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梅江工商分局为把“执法水平建设年”引向深入，建立四项办案制度，狠抓执法办案工作。一是坚持岗位练兵制。把岗位培训重点放在法律法规的学习与执法办案方面，办案执法人员做到“六知六会”即知立案程序、会填写现场检查笔录；知如何认定违法主体，会做询问笔录；知怎样对案件定性，会正确运用法律法规；知何种情况下应采取强制措施，会撰写案件调查终结报告；知应当告知当事人的权利，会草拟处罚文书。二是建立办案制度和办案人员岗位责任制。严格履行立案审批、调查取证、定案、核准、审批、告知、送达、立卷、归档等工作程序，办案过程中实行“六公开”：即向当事人公开其违反的法律法规条文，公开违法事实，公开违法性质和危害，公开处罚标准，公开处理结果，公开告知当事人不服可以行使的行政复议和行政诉讼权利。案件核审中，坚持严把“五关”：即事实关、证据关、定性关、适用关、程序关。通过一系列的制度有效地强化了执法人员的责任。三是建立法制员岗位责任制。四是建立案件回访制度和监督制度。
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