梅州市工商局树立落实科学发展观，以创建“五个一流”为总目标，以人为本，科学统筹，立足山区实际，以务实、创新的工作理念，为基层服务想办法、出实招，促进了社会和队伍和谐，得到广东省委组织部副部长、省直机关工委书记、省排头兵实践活动领导小组办公室主任罗东凯等领导的高度评价。认为梅州市工商局面对困难，不怨天尤人，发扬艰苦奋斗，不甘人后的精神，开拓进取，真抓实干，取得了实实在在的效果。

1．加强对工商所建设的指导，改革市局机关各科室挂钩基层的方式。由原来挂钩县局机关转变为直接挂钩基层工商所，使市局机关各科室能更加及时地掌握工商所情况，加强对工商所工作研究和指导。2、认真贯彻落实省工商局《关于进一步加强思想政治工作的意见》，加强思想政治工作。要求各级领导班子加强政策宣传，做过细的思想工作。对于一些涉及干部职工利益的政策制定和施行，做到民主决策。努力培养团队协作精神。为工商所创造良好的工作和生活环境，促进了基层各项工作的开展。3、加强基层建设，改善基层干部职工工作、生活条件三年来，在省局的大力支持下，全市系统共新建改建工商所81个，建筑面积51566平方米，投入资金3033万元，其中新建36个，改建45个。投入资金400万元，购置执法汽车21辆，电脑近200台，照相机86部。4、加强对基层干部职工的培训，提高基层干部职工素质。以业务口为单位，先后举办了财务、企业监管、登记注册、执法办案、行政文秘等业务培训班150多期。组织全系统1398名公务员分别参加了四次学法统一考试。5、加大对基层工商所的经费保障力度。市局制定了《梅州市工商行政管理系统工商所经费保障暂行规定》，切实提高了基层工商所的经费保障水平，保证工商所正常工作的良好运转。6、解除基层干部职工参加学历教育的后顾之忧。制定和落实《梅州市工商行政管理系统在职干部职工学历教育有关规定》，明确了报销参加学历教育的学费的规定。7、积极争取上级支持，解决我市系统沉重的历史债务。2006年度在省局的大力支持下，全系统处置解决偿还了各种历史遗留问题、历史债务、基建新增债务等共计2220.89万元。8、心系基层，关心群众疾苦。市局党组重视落实基层干部职工住房公积金、社保、医保和干部职工年休假、体检等相关保障制度，重视对基层干部职工的慰问，让基层干部感受到组织的温暖与关怀。

今后，梅州市工商局将继续开展以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动，争当山区工商排头兵，组织全系统干部职工团结奋进，开拓创新，努力拼搏，为全面完成新一年的工作任务，为实现梅州经济社会又好又快发展而努力奋斗.