8月底，梅州市工商局在蕉岭县工商局举行业务技能培训试点考试，对90名参加培训的干部职工的学习效果进行检验。考试分闭卷笔试和上机操作考核，经市局工作人员认真评改后，在常用法律法规和计算机技能两个科目中，蕉岭县局参考干部职工分别取得平均分71.65分和87.64分的成绩，合格率100％，实现了“全员培训、人人学会”的预期目标，参训干部职工的业务素质均有不同程度的提高。

一、规范考试程序。主要做到“四个统一”，即统一命题、统一考试、统一评卷、统一标准，考试全程由市局操作，做到规范化和标准化，确保真正学有所得、训有效果，不走过场。从实际操作看，较好地贯彻了“三个人人”（人人参加培训、人人参加考试、人人都要学会）的指导思想，对干部职工业务素提高有较大的促进作用。

二、规范考试纪律。本次考试由市局业务科室和人事部门派出人员到现场进行监考，宣读考试注意事项和考场纪律，严肃考风考纪，使考试公平、公正、有序进行，保证考试结果的客观真实。

三、规范结果使用。本次评卷工作采取统一标准、封闭改卷的形式，考试人员信息全部密封，评定成绩不唯“权”、不唯“位”，只唯“能”，杜绝人情分、印象分，确保考试结果的客观公正。同时人事部门将考试经历和成绩记入每位干部职工的个人档案，作为干部提拔任用和年度考核的重要指标，实行考试结果与干部使用相结合，打破了以往培训结果与甄别干部能力“两张皮”的情况，让干部职工学有目标、学有动力，有效增强其学习积极性。